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金川镍钴镍冶炼厂：“党建红”激活发(fa)展“新(xin)引擎”

金川镍钴镍冶炼厂始终(zhong)保持党建引领，聚焦(jiao)重点任(ren)务，将“迥殊能战斗、事事争第1、样样拿冠军”的党建品牌扶植落着实(shi)一线，融入实(shi)战。本年以(yi)来，电解三车间(jian)党支部(bu)紧扣“领航新(xin)加压(ya)、助力(li)新(xin)动能”党建品牌，展开“1+3+N”主题实(shi)践，以(yi)“党建+”为抓手，将组织优势转化(hua)为发(fa)展动能，推进各项事情量(liang)质(zhi)齐升，创新(xin)创效成绩斐然，人才培育种(zhong)植提拔硕果累累，发(fa)展环境(jing)优势叠加，为高(gao)质(zhi)量(liang)发(fa)展注入强劲“红色(se)动能”。

党建+人才培育：梯(ti)次赋能育强兵

车间(jian)锚定人才强企目标，构建“标杆引领、梯(ti)次培育、实(shi)践赋能”人才培育种(zhong)植提拔体(ti)系。依托“党员+劳模”双领航创新(xin)事情室，以(yi)“利他之心”育才，创新(xin)推行“青年大课堂+二元制”培育种(zhong)植提拔模式，打造“学习-实(shi)践-分享-再提升”发(fa)展闭环，并为青年员工装备“双导师”，助力(li)其快速发(fa)展。在集团2025年度万(wan)名职工职业技能竞赛中，电解三车间(jian)3人进入前十名，连续两年向兄弟车间(jian)及集团输送骨干130余人，实(shi)现人才培育与责任(ren)承当双向发(fa)力(li)。

党建+等第率提升：攻坚破(po)难提质(zhi)效

聚焦(jiao)电积镍Ni9996等第率提升，党支部(bu)启(qi)动“质(zhi)量(liang)我有责”党内立功竞赛，党员攻关小组深入一线“切脉问诊(zhen)”，梳理关键症(zheng)结。技术骨干聚焦(jiao)“除油(you)、过滤”核心环克(ke)制定专项提升计划；净化(hua)、电积工序职工坚守溶液净化(hua)、槽面(mian)操纵等关键环节，严抓精细化(hua)操纵。在党员带头攻坚下，电积镍Ni9996等第率大幅提升，质(zhi)量(liang)效益明显提升。